Tickingbot 10 vuotta – kasvua ja teknistä osaamista

Kymmenen vuotta on teknologiamaailmassa aika, jonka kuluessa ehtii nähdä teknologioiden syntyvän ja kuolevan. Ennen kaikkea se on kuitenkin aika, jossa Tickingbotista kasvoi luotettu kumppani IT-hankkeisiin, työpaikka kymmenelle työntekijälle ja strategisesti toimiva yritys.

Yhden miehen kapinaa byrokratiaa vastaan

Tickingbot ei syntynyt hienoissa neuvotteluhuoneissa, vaan halusta palauttaa asiantuntijatyö takaisin olennaiseen. Vuonna 2016 Tuukka Tikkanen päätti luoda työpaikan, jossa asiantuntija saa keskittyä ratkaisemaan teknisiä pähkinöitä sen sijaan, että täyttäisi raportteja byrokratian rattaisiin. 

Alku oli vauhdikasta aikaa, kun työtä tehtiin asiakkaiden tiloissa. Tuukka ja vuoden 2018 alussa mukaan hypännyt ensimmäinen työntekijämme Samuli Lahnamäki kuluttivat maanteitä niin ahkerasti, että jopa Tuukan silloinen auto kului loppuun siinä hulinassa. Ennen Tickingbotilla aloittamista Samuli työskenteli pitkään yrityksessä, joka kasvoi ajan saatossa niin suureksi, että oma rooli alkoi tuntua jo liian kapealta. Tickingbotilla Samulia houkutteli etenkin mahdollisuus nähdä yrityksen kasvu aivan juurista alkaen.

Pitkien päivien jälkeen kaksikolle ei juurikaan jäänyt energiaa yrityksen kasvattamiseen tai myyntityöhön. Päätimme rekrytoida “myyrän” eli henkilön, joka aktiivisesti tekee töitä yrityksen toimintojen ja tarpeiden täyttymisen eteen. Rekrytoinnin tuloksena taloon palkattiin kaksi uutta tekijää, Matleena Piesala ja Heikki Mustonen, joiden aivan ensimmäinen työtehtävä oli löytää toimisto. Siinä he onnistuivatkin erinomaisesti, sillä viihdymme samoissa Hervannan Visiokadun tiloissa vielä tänä päivänäkin. 

Kasvun myötä hioutui myös prosessit

Kasvun myötä olemme joutuneet myöntämään, että osa prosesseista on sittenkin tarpeellisia, kunhan ne palvelevat tekemistä eikä toisin päin. Olemme kehittäneet hallintoamme merkittävästi, ja tänä päivänä strategista ryhtiä tekemiseen tuo hallituksemme puheenjohtaja, hallitusammattilainen Jari Noppa. Alkuvaiheessa “myyräksi” palkattu Matleena puolestaan toimii nykyisin Tickingbotin toimitusjohtajana ja Heikki vaikuttaa myös hallituksen riveissä.

Vaikka olemme kasvaneet kymmenkunta henkeä työllistäväksi yritykseksi, olemme säilyttäneet pienen talon ketteryyden. Uskomme, että tärkeintä on mahdollisuus vaikuttaa omaan työhön ja yhteisö, joka oppii yhdessä. Koska Tickingbotin asiantuntijat istuvat usein hajallaan eri asiakkuuksissa, myös yhteisöllisyyden rakentaminen on tärkeää. Matleena on tehnyt korvaamatonta työtä Tickingbotin yhteisön ja yrityskulttuurin eteen. Hän on luonut arkeen tasapainoa järjestäen aktiivisesti yhteistä tekemistä ja koettavaa aina lautapeleistä jousiammuntaan. Yhteisten virkistyspäivien lisäksi työntekijöidemme vapaassa käytössä on golfsimulaattori ja 3D-tulostin, joiden ympärille on kehittynyt omaa harrastustoimintaa. 

Matka jatkuu

Ala muuttuu, ja me muutumme sen mukana. Aloitimme sulautetuista järjestelmistä, joiden lisäksi nykyisin panostamme vahvasti datapalveluihin. Tämä kehitys on ollut luonnollinen jatkumo osaamisellemme, sillä dataliiketoiminnan kasvattaminen antaa meille mahdollisuuden tarjota asiakkaillemme entistä syvällisempää näkemystä ja lisäarvoa muuttuvassa markkinassa. 

Haluamme kiittää kaikkia asiakkaitamme ja kumppaneitamme, jotka ovat luottaneet meihin. Mukana on edelleen myös se aivan ensimmäinen, jonka kanssa yhteinen matka alkoi jo kymmenen vuotta sitten. Oppiminen jatkuu, ja olemme valmiita tekemään työtä seuraavatkin kymmenen vuotta.

Juhlistamme 10-vuotista taivaltamme illallisella 2h+k ravintolassa Tampereella, jonne olemme kutsuneet henkilöstömme lisäksi asiakkaitamme. Ilolla nostamme maljan yhteisille vuosille, mutta myös niille tuleville!